Die Menschen wollen vor allem eines: Anerkennung. Sie wünschen sich, dass man sie beachtet, respektiert und ihre Leistung anerkennt. Indem Sie den anderen zeigen, dass Sie sie wichtig nehmen und nach ihren Meinungen fragen, machen Sie sie oft glücklicher als durch eine Beförderung oder Gehaltserhöhung. Auch hier kommt wieder die Grundregel in erfolgreichen zwischenmenschlichen Umgang in Spiel: Helfen Sie dem anderen sich mehr zu mögen. Behandeln Sie andere Menschen gut und nehmen Sie sich Zeit für sie, dann werden Sie auch viel besser mit Ihnen zurechtkommen.
